禁忌1：时间不能在周末

外展培训的目的是培养员工的凝聚力，并使他们对公司具有一定的归属感。 如果由于外展培训而占用员工的休息时间，将不可避免地引起大多数员工的不满，并大大降低团队建设的效率。

 

禁忌2：强度过大

企业的许多员工长期处于紧张的工作状态，他们的快节奏生活没有足够的时间参加体育运动。 因此，有必要注意扩展培训计划的设计和安排，并且必须根据企业或单位的情况来设计适当的锻炼方式，并且不能太大。 过于疲劳或消耗员工体力的大量培训并不适合所有公司。 取而代之的是，有必要选择一些可以达到扩展训练效果而又不会太累的方法。

 

禁忌3：准备不充分

在进行现场开发培训之前，公司员工必须做好充分的准备。 例如，在进行夏季开发培训之前，需要通知员工进行相关的防暑和防晒工作。 充足的运动水源至关重要。 而且如果是冬天，必须有温暖的地方，以使团队建设更有意义。

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